Hvernig negla á kóðunarviðtalið

Við gengum öll í gegnum það. Sérhver verktaki sem þú þekkir, hver og einn sem þú hefur heyrt um, jafnvel þeir sem þú dáist að, fóru í gegnum tæknilegt viðtal og þú veist hvað. Þú hefur mistekist að minnsta kosti einu sinni.

Svo er til bragð sem gerir næsta viðtal þitt farsælt? Sannleikurinn er að það er ekkert bragð. Hins vegar eru nokkrar leiðir til þess að þú hafir tækifæri til að fá þetta starf og ég mun skrifa niður nokkrar þeirra í þessari grein út frá eigin viðtalsreynslu minni.

Í fyrsta lagi vil ég deila með þér staðreynd sem kemur kannski ekki svo á óvart. Hefur þú einhvern tíma hugsað um hvað spyrjendur leita að í ferilskránni þinni?

Samstarfsmaður.

Já, þeir vilja bara einn verktaki sem þeir geta átt samskipti við, unnið með og deilt þekkingu og námi. Af þessum sökum vilja flestir viðmælendur tala um persónuleika þinn áður en þeir kafa í kóða. Hinn fullkomni frambjóðandi er sá sem er samskiptamaður, hefur kóðunarhæfileika og veit hvernig á að miðla þekkingu, einhver sem líður eins og eigandi kóðans síns, tekur ábyrgð á erfiðum tímum og lagar hluti sem eru ekki alveg réttir, jafnvel þó hann / hún geri það þarf ekki að.

Svo vertu viss um að undirbúa (eða jafnvel byggja) dæmi um aðstæður sem sýna fram á hvers vegna þeir ættu að trúa að þú sért hinn fullkomni frambjóðandi. Láttu spyrjanda líka líða eins og þeir séu í teymi. Spyrillinn vill vita hvernig það er að leysa vandamál hjá þér svo að viðtalið finnist vera samstarf. Þegar spurt er um kóðunarvandamál skaltu prófa að nota „við“ í staðinn fyrir „mig“ eins og í „Við ættum að nota x nálgunina vegna þess að ...“. Hugsaðu líka upphátt. Alvarlegt. Segðu: "Reynum þetta og hitt. Ég er ekki viss um að það gangi." Ef þú festist, segðu bara það sem þér finnst. Deildu því sem gæti verið að virka og hvers vegna þú heldur að núverandi lausn þín virki ekki. Ég get fullvissað þig um að spyrill þinn gekk í sömu aðstæðum.

Og mjög mikilvægt: segðu „ég veit það ekki“. Ekki reyna að uppgötva eitthvað sem þú veist ekki. Ef þú ert spurður um eitthvað sem passar ekki við það sem þú þekkir skaltu nota dæmi úr svipuðum vandamálum eða tungumálum sem þér líður vel með. Einnig, ef þú ert að hugleiða lausn sem þú heldur að hafi ekkert að gera með vandamálið sem þú ert að leysa skaltu deila því með viðmælandanum þínum og útskýra hvers vegna þú heldur að það sé ekki skyldur.

Tæknilega er hægt að spyrja mismunandi spurninga eftir því hvaða stöðu þú sækir um. Almenn regla er eftirfarandi. Ef þú segist þekkja forritunarmál vel ættirðu að geta skilið og útskýrt aflfræði þess, kosti og veikleika. Við hvaða aðstæður myndir þú nota það, í hvaða ekki og hvers vegna.

Hérna eru nokkrar algengustu spurningarnar sem ég spyr:

  • Hefur þú einhvern tíma unnið í teymi?
  • Hvaða lipru aðferðir hefur þú notað hingað til?
  • Hvernig tryggirðu að þekkingunni sé dreift í teyminu þínu?
  • Hvernig myndir þú takast á við verktaki sem er ósammála þér um afgerandi efni?
  • Hefur þú einhvern tíma lent í átökum við einn samstarfsmann þinn og hvernig komst þú yfir það?
  • Hver var nýjasta tæknilega vandamálið sem þú þurftir að takast á við?
  • Hvernig skilgreinir þú eignarhald á kóða?
  • Hvert er þitt fullkomna faglega markmið?

Rétt til áminningar geturðu undirbúið þig með svörum sem eru ekki endilega byggð á raunverulegum atburðum. Spurðu líka þínar eigin spurningar um fyrirtækið, vöruna og aðferðirnar sem hugsanlegir samstarfsmenn þínir nota.

Auðvitað getur þessi grein ekki ábyrgst að næsta viðtal þitt verði farsælt. Byggt á minni eigin reynslu af viðtölum hafa tilbúnir frambjóðendur sem fylgja þessum leiðbeiningum meiri möguleika á að taka að sér þetta hlutverk.

Hafðu góða viku!